|
|
| Homelike Oulu – Oulu omaksi – maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalvelut | ||||||
 |
||||||
| Hankkeen nimi | Homelike Oulu – Oulu omaksi – maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontapalvelut | |||||
| Hanketyyppi | Oulun kaupungin hanke | |||||
| Salkku | KONSTI Elämänhallinta- ja hyvinvointiohjelma 2010-2013 | |||||
| Tiivistelmä | Tavoitteet: - Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victorin toiminnallisuuden ja roolin vahvistaminen moniammatillisesti erityisesti maahanmuuttajapolun ensiaskeleilla. - Maahanmuuttajatyön verkoston koordinaation, työnjaon ja yhteistyön kehittäminen. - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen mallien ja palveluprosessien kehittäminen. - Maahanmuuttajille suunnattavan asiakastiedotuksen kehittäminen ja sähköisten toimintatapojen kartoittaminen. - Kansainvälisyysnäkökulman lisääminen peruspalvelutuotannossa. - Maahanmuuttajien ja työmarkkinoiden kohtaannon parantaminen. - Maahanmuuttajien yrityspalveluiden kehittäminen. - PK- sektorin valmiuksien ja tietoisuuden nostaminen maahanmuuttajista työvoimareservinä. - Maahanmuuttajanuorten urapaja- ja vertaisohjaajamallin kehittäminen. - Aikuisten, vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien maahanmuuttajien työhön valmennuksen mallin kehittäminen. Sisältö /Toimenpiteet: - Maahanmuuttajien ensivaiheen opastuksen palveluprosessien kehittäminen tavoitteena saumattomuus ja matalan kynnyksen mallit. - Järjestetään maahanmuuttajille suunnattu asiakastiedotus ja tuotetaan sähköisiä ja muita materiaaleja tiedotuksen tueksi - Toteutetaan kartoitus koskien Oulun seudulla asuvien maahanmuuttajien opiskelu-, työkokemus-, ja osaamistaustaa sekä koulutustarpeita, ja palveluihin liittyviä tarpeita ja tottumuksia. - Kehitetään maahanmuuttajien ja työantajien kohtaantoa helpottavia malleja (esim. kansainväliset ura- ja työelämätapahtumat). - Kehitetään maahanmuuttajille suunnattuja yrityspalveluita osana seudullisia yrityspalveluita. - Maahanmuuttajanuorten urapaja- ja vertaisohjaajamallin kehittäminen. - Aikuisten, vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien maahanmuuttajien työhön valmennuksen mallin kehittäminen. - Verkostoidutaan kansallisella ja kansainvälisellä tasolla parhaiden käytäntöjen tunnistamiseksi (Suomen suuret kaupungit, Eurocities-yhteistyö). Odotettavissa olevat tulokset: Laadullinen vaikutus syntyy maahanmuuttajan asiointiprosessin selkeytymisen, palveluiden saavutettavuuden ja ohjaus- ja neuvontapalveluiden laadun ja osaamisen nousun kautta. Välillisesti kohderyhmän osallisuuden tunne ja vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät. Palveluiden toteuttajan näkökulmasta laadullisena vaikutuksena ovat paremmat työmenetelmät ja materiaalit, osaamisen kasvu, yhteistyö ja moniammatillisuus. |
|||||
| Käsittelyvaihe | Päättynyt | |||||
| Aloittamispvm | 1.5.2008 | |||||
| Päättymispvm | 31.12.2011 | |||||
| Rahoittajat |
|
|||||
| Toteuttajat |
|
|||||
| Yhteyshenkilöt | Vastuullinen johtaja, yhteyspäällikkö Anne Rännäli-Kontturi, (anne.rannali-kontturi(at)ouka.fi, 044 703 1316), projektipäällikkö Heini Rosqvist, työhönvalmennuksen kehittäjä, Marguerite Guibert, SOTE maahanmuuttajapalvelut (marguerite.guibert(at)ouka.fi, 044 703 1362), projektiohjaaja Mirjami Ndiaye, nuorisoasiainkeskus (mirjami.ndiaye(at)ouka.fi, 044 703 8294). | |||||
| Liitteet |
|
|||||
| Logot | ||||||
   _ __ |
||||||