Oulun kaupungin kehittämissalkut - hanketietokanta

Muutosvoimaa (Osaamisella parempaan muutoksenhallintaan)
*
 
Hankkeen nimi   Muutosvoimaa (Osaamisella parempaan muutoksenhallintaan)
Hanketyyppi   Seudun kuntien yhteinen hanke
Salkku   Elinkeino- ja yrittäjyyshankkeita 2010 
Tiivistelmä  

Hankekuvaus:
Toteutettava hanke noudattaa alueiden seutukuntien yrityspalveluorganisaatioiden elinkeinostrategioita. Hankkeessa on tarkoitus antaa yrityksille ja yritysten avainhenkilöille eri alojen asiantuntija-apua, kun yritys on sellaisessa muutostilanteessa, jossa kaivataan ulkopuolista osaamista. Muutostilanteiden ratkaisemisella turvataan työvoiman saatavuus yritysten eri kasvu- ja/tai rakennemuutostilanteissa, turvataan työpaikat ja yritystoiminnan jatkuvuus.

Hankkeen toiminta:
Tarjotaan eri alojen asiantuntijoiden apua muutostilanteessa olevalle 320 pk-yritykselle, joille tehdään yksilöllinen koulutus- ja kehittämisohjelma. Ohjelmat tukeutuvat yritysten liiketoimintastrategioihin ja noudattelevat hankkeessa suunniteltuja toimintalinjoja, jotka ovat seuraavat:
- proaktiiviset toimet
- ydinosaamisen kehittämisellä haetaan ratkaisuja yritysten haasteisiin
- sukupolven- ja omistajanvaihdokset
- malli työvoiman saatavuuteen
- seutukuntarajat ylittävä palveluntarjonta

Yksilöllisten koulutus- ja kehittämisohjelmien toimenpiteet käsittävät:
- liiketoiminnan analysointia ja kehittämistä (taloudellista, toiminnallista ja tuotannollista)
- yritysjohdon ja henkilöstön kehittämistä
- kehittämissuunnitelman ja saneerausohjelman laadintaa
- yritysten sopimusasioiden hoitoa
- liiketoimintavalmennusta
- muuta yrityskohtaista koulutusta
- asiantuntija-apua rahoitusasioissa

Tulokset:
Syntyy toimintamalli pk-yritysten avainhenkilöiden tueksi turvaamaan työvoiman saatavuus yritysten eri kasvu- ja/tai rakennemuutostilanteissa jatkossakin. On laadittu Oulun, Raahen ja Ylivieskan seutukuntien 320 pk-yritykselle yksilöllinen koulutus- ja kehittämisohjelma, on varmistettu osaavan työvoiman saatavuutta alueella ja proaktiivisin eli ennakoivin toimenpitein työyhteisöjen hyvinvointia ja työpaikkojen säilyminen alueiden yrityksissä. On edistetty eri hallinnonalojen osaamista edistävien palvelujen ja rahoitusinstrumenttien käyttöä sekä toteutettu 320 yksittäiselle yritykselle paras mahdollinen palvelukonsepti yrityksen tarpeet ja eri rahoitusinstrumentit huomioiden.

Kokonaiskustannusarvio: 2 miljoonaa euroa.

Käsittelyvaihe   Päättynyt
Aloittamispvm   1.6.2008
Päättymispvm   31.5.2011
Rahoittajat  
ESR
Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus
Toteuttajat  
Ouluseutu Yrityspalvelut
Yhteyshenkilöt   Projektipäällikkö Markku Uimonen, Ouluseutu Yrityspalvelut, p. 044 7031315
Liitteet  
Logot    
  ESR____Pohjois-Pohjanmaan TE-keskus
   
*
© Oulun kaupunki - Oulun kehittämishankkeet - Hanketietokanta - palaute@ouka.fi