Tiivistelmä:

Suomessa maahanmuuttajien työttömyys on n. 2,5 kertainen kantaväestöön verrattuna, eikä tilanne arvioiden mukaan ole paranemassa lähivuosina. Generation Work -projektissa kehitetään tehokkaat tukitoimet maahanmuuttajanuorten työllistämiseksi opintojen
ohella tehtäviin työtehtäviin sekä kesä- , keikka ja sesonkitöihin. Yrityksiä tuetaan maahanmuuttajien rekrytointiin ja työnantajien kanssa neuvotellaan mahdollisuuksista yhdenvertaistaa rekrytointikäytänteitä. Lisäksi tuetaan aikuisten perusopetusta järjestäviä oppilaitoksia kehittämään tet-kokeilukäytänteitään siten, että tet-jaksot voisivat tulevaisuudessa tehokkaammin tukea nuorten työllistymistä.

Tavoitteet:

- Vähintään 25 tuettua työsopimusta vuosittain maahanmuuttajanuorille (koko projektin ajalta 75-90).
- Projektiin osallistuu aktiivisesti vähintään 200 henkilöä vuosittain erilaisiin koulutuksiin, rekrytointitapahtumiin, work-shopeihin ja tiedotustilaisuuksiin (koko hankkeen ajalta 600-700).
- Mukaan verkostoon kolmen vuoden aikana vähintään 40 maahanmuuttajanuoria työllistävää tai heidän työllistymistään edistävää yritystä.
- Perusopetuksen uudelleen organisoidut tet-jaksokäytänteet (tukee työelämää vahvemmin).
- Työnhakuvalmiuksien parantaminen mm. ansioluettelot, vapaamuotoiset hakemukset, työhaastatteluharjoittelu.
- Yritykset osallistetaan kotouttamiseen.
- Yhdenvertaisen rekrytoinnin läpivienti yrityksiin.
- Kantaväestö ja maahanmuuttajat tutustuvat toisiinsa työyhteisöissä, uusia ihmissuhteita ja ennakkoluulojen purkua.
- Syrjäytymisen ehkäisy nyt ja tulevaisuudessa.

Odotettavissa olevat tulokset:

Pitkän aikavälin tuloksia:
- Työttömyysluvut pienevät maahanmuuttajien osalta ja kohderyhmä tulee jatkossa saamaan helpommin mahdollisuuksia työelämässä.
- Yritykset alkavat rekrytoimaan maahanmuuttajia myös asiakaspalvelutyöhön, mikä nostaa Oulun profiilia kansainvälisenä ja kielitaitoisena kaupunkina, missä saa omankielistä palvelua vaivattomasti.
- Kuntalaisten turvallisuuden tunne kasvaa, kun he ovat enemmän arjessa tekemisissä Eu- ja Eta-alueiden ulkopuolelta tulevien henkilöiden kanssa.
- Syrjäytyvien määrä vähenee, kun maahanmuuttajat pääsevät osaksi suomalaisia työyhteisöjä.

Lyhyen aikavälin tuloksia:
- Maahanmuuttajanuoret pääsevät kesätöihin ja osa-aikaisiin töihin opintojen ohella.
- Työelämään tutustumisjaksot tulevat tukemaan maahanmuuttajanuorten työllistymistä.
- Maahanmuuttajanuoret saavat ansioluetteloon sisältöä ja suomalaisia suosittelijoita.
- Nuorten tiedot ja taidot suomalaiseen yhteiskuntaan ja työelämään sekä työnhaun eri vaiheisiin liittyen karttuvat konkreettisilla tavoilla.

Rahoitus: